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[de] fix quotation marks
This commit is contained in:
parent
5bf560975c
commit
4393b314fd
@ -9,20 +9,20 @@ home:
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about:
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Wir alle benutzen Pronomen. Wir benutzen sie, wenn wir eine Person erwähnen, ohne den Namen der Person zu verwenden.
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Die meisten Menschen nutzen entweder {/sie=“sie”} oder {/er=“er”}, und wir schließen aus deren Aussehen und Namen, welches der beiden zu verwenden ist.
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Die meisten Menschen nutzen entweder {/sie=„sie“} oder {/er=„er“}, und wir schließen aus deren Aussehen und Namen, welches der beiden zu verwenden ist.
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Aber in Wahrheit ist es nicht so einfach …
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Das Konzept von Geschlecht ist kompliziert. Manche Menschen “sehen nicht aus” wie ihr Geschlecht.
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Das Konzept von Geschlecht ist kompliziert. Manche Menschen „sehen nicht aus“ wie ihr Geschlecht.
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Manche bevorzugen es, mit einem anderen Pronomen angesprochen zu werden als zuerst vermutet, und
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manche Menschen passen nicht in die Kategorien von “männlich” oder “weiblich” und bevorzugen eine neutralere Sprache.
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manche Menschen passen nicht in die Kategorien von „männlich“ oder „weiblich“ und bevorzugen eine neutralere Sprache.
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Mit diesem Tool kannst du deine Pronomen verlinken und anderen mit Beispielsätzen vorstellen.
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Warum ist das wichtig? Einfach wegen des menschlichen Anstands.
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Du würdest Lea nicht “Marie” nennen, nur weil dir der Name besser gefällt
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oder weil “sie wie eine Marie für dich aussieht”.
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Oder auch wenn sie in der Geburtsurkunde “Marie” stehen <em>hat</em>,
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aber sie diesen Namen absolut hasst und lieber “Lea” benutzt.
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Du würdest Lea nicht „Marie“ nennen, nur weil dir der Name besser gefällt
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oder weil „sie wie eine Marie für dich aussieht“.
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Oder auch wenn sie in der Geburtsurkunde „Marie“ stehen <em>hat</em>,
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aber sie diesen Namen absolut hasst und lieber „Lea“ benutzt.
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Es ist dasselbe mit Pronomen –
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wenn du einer anderen Person gegenüber nicht unhöflich oder respektlos sein willst, verwende die richtigen Pronomen.
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Der einzige Unterschied ist, dass wir die Namen meistens kennen, die Pronomen hingegen nicht.
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@ -35,8 +35,8 @@ home:
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button: 'Zeige den Generator'
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header2: 'Generiere einen Link'
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base: 'Ausgehend von'
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alt: 'Du kannst auch austauschbare Formen in jedes Feld eintragen, z.B. <code>er&sie</code> = „er” or „sie”.'
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pronunciation: 'Du kannst auch die Aussprache spezifizieren, die indem du nach einem senkrechten Strich "|" (mit der Tastenkombination [Alt Gr] und [<>] ) hinzufügst. Benutze dafür die Lautschrift IPA (Internationales Phonetisches Alphabet). Ein Beispiel wäre: <code>sier|siˑʁ</code> = „sier”, ausgesprochen wie /siˑʁ/.'
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alt: 'Du kannst auch austauschbare Formen in jedes Feld eintragen, z.B. <code>er&sie</code> = „er“ or „sie“.'
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pronunciation: 'Du kannst auch die Aussprache spezifizieren, die indem du nach einem senkrechten Strich „|“ (mit der Tastenkombination [Alt Gr] und [<>] ) hinzufügst. Benutze dafür die Lautschrift IPA (Internationales Phonetisches Alphabet). Ein Beispiel wäre: <code>sier|siˑʁ</code> = „sier“, ausgesprochen wie /siˑʁ/.'
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whatisit: 'Was ist das Problem mit Pronomen?'
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mission:
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header: 'Unsere Mission'
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@ -96,7 +96,7 @@ sources:
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header: 'Reiche ein Beispiel zum Ergänzen ein'
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action: 'übermitteln'
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pronouns: 'Welche Pronomen wurden genutzt?'
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pronounsInfo: 'Gebe die einfachste Form des Pronomen ein, so wie es im Link ist. Z.B. “xier”, “er_sie”'
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pronounsInfo: 'Gebe die einfachste Form des Pronomen ein, so wie es im Link ist. Z.B. „xier“, „er_sie“'
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type: 'Quellentyp'
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author: 'Autor'
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title: 'Titel'
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@ -124,7 +124,7 @@ nouns:
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Inklusive und geschlechtsneutrale Sprache heißt nicht nur die Pronomen einer Person zu respektieren.
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Auch die Beschreibung des Jobs, der Position, der Beziehung etc.
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kann in einer Weise genutzt werden, die nicht gleich auf das Geschlecht schließen lässt.
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Nicht alle Feuerwehrleute sind “Feuerwehrmänner”. Nicht jede*r Ehepartner*in ist eine “Ehefrau” oder ein “Ehemann”.
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Nicht alle Feuerwehrleute sind „Feuerwehrmänner“. Nicht jede*r Ehepartner*in ist eine „Ehefrau“ oder ein „Ehemann“.
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Wenn du dich auf eine Person beziehst, deren Geschlecht du nicht kennst,
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auf eine Gruppe gemischten Geschlechts
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@ -190,8 +190,8 @@ faq:
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hormonellem Geschlecht, phänotypischem Geschlecht…
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Sie sind nicht unbedingt kongruent zueinander, sie müssen nicht binär sein.
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{https://twitter.com/RebeccaRHelm/status/1207834357639139328=(mehr Infos hier)}.
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Und wenn wir den kulturellen Aspekt betrachten ist “Geschlecht” nur ein soziales Konstrukt.
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Je nach Zeit und Ort kann "eine Frau" oder "ein Mann" zu sein bedeuten, radikal unterschiedliche Rechte,
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Und wenn wir den kulturellen Aspekt betrachten ist „Geschlecht“ nur ein soziales Konstrukt.
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Je nach Zeit und Ort kann „eine Frau“ oder „ein Mann“ zu sein bedeuten, radikal unterschiedliche Rechte,
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Pflichten, Normen zu haben... In Europa trugen Männer früher hohe Absätze und Strümpfe,
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während die Ureinwohner Nordamerikas seit Jahrhunderten ein drittes Geschlecht anerkennen
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{https://de.wikipedia.org/wiki/Two-Spirit=(two-spirit)}, etc.
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@ -204,7 +204,7 @@ faq:
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{https://nibi.space/demigender=demigender},
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und {https://nibi.space/nichtbin%C3%A4r_und_genderqueer?redirect=1=viele andere}.
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Nichtbinär ist nicht unbedingt etwas “zwischen” Weiblichkeit und Männlichkeit. Eher etwas darüber “hinaus”.
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Nichtbinär ist nicht unbedingt etwas „zwischen“ Weiblichkeit und Männlichkeit. Eher etwas darüber „hinaus“.
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Nichtbinäre Menschen müssen nicht androgyn sein, müssen keine neutralen Pronomen verwenden, etc.
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Es geht darum, frei von Geschlechterrollen zu sein, nicht darum, neue zu schaffen.
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why-respect:
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@ -212,11 +212,11 @@ faq:
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answer:
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Weil es die Grundlage sozialer Beziehungen ist, Menschen so anzusprechen, wie sie angesprochen werden wollen.
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Du würdest Lea nicht “Marie” nennen, du würdest nicht “Herr”/“Frau” zu deinem Vorgesetzten sagen, etc.
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Und es gibt Menschen die weder mit “{/er=er}” noch “{/sie=sie}” angesprochen werden wollen.
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Du würdest Lea nicht „Marie“ nennen, du würdest nicht „Herr“/„Frau“ zu deinem Vorgesetzten sagen, etc.
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Und es gibt Menschen die weder mit „{/er=er}“ noch „{/sie=sie}“ angesprochen werden wollen.
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Wenn du das nicht akzeptieren kannst, dann zeigt <em>dich</em> das in einem schlechten Licht.
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“Komische Pronomen” sind nur eine Frage der Gewöhnung.
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„Komische Pronomen“ sind nur eine Frage der Gewöhnung.
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how-to-know:
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question: 'Woher weiß ich, wie ich eine Person anreden soll?'
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answer:
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@ -224,20 +224,20 @@ faq:
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Du kannst einfach fragen! Ja, es ist vielleicht ein bisschen unangenehm, aber je mehr wir es tun, desto weniger unangenehm wird es.
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Wenn wir nach dem Namen fragen können, warum nicht auch nach den Pronomen?
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(Bitte formuliere es nur nicht als: “Bist du ein Mädchen oder ein Junge?”.
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(Bitte formuliere es nur nicht als: „Bist du ein Mädchen oder ein Junge?“.
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Die Frage impliziert, dass es nur zwei richtige Antworten gibt
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und suggeriert eine unangebrachte Neugier über die Genitalien der Person.
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Stattdessen könntest du einfach fragen: “Was sind deine Pronomen?” oder “Wie soll ich dich ansprechen?”)
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Stattdessen könntest du einfach fragen: „Was sind deine Pronomen?“ oder „Wie soll ich dich ansprechen?“)
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Es ist auch wichtig, es zu normalisieren, sich einfach mit seinen Pronomen vorzustellen.
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“Hi, Ich bin Michael, {/er=er/ihm}”. Es ist nicht schwer – aber für trans und nicht-binäre Menschen bedeutet es so viel!
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Online ist es noch einfacher: Füge einfach deine Pronomen (oder einen Link zu Beispielen von unserer Website) zu deiner “Bio” hinzu.
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„Hi, Ich bin Michael, {/er=er/ihm}“. Es ist nicht schwer – aber für trans und nicht-binäre Menschen bedeutet es so viel!
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Online ist es noch einfacher: Füge einfach deine Pronomen (oder einen Link zu Beispielen von unserer Website) zu deiner „Bio“ hinzu.
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Denke auch daran, dass manche Menschen je nach Situation einen anderen Namen und andere Pronomen verwenden könnten.
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Sie hatten vielleicht vor manchen Freunden oder Arbeitskolleg*innen noch kein Coming Out, aber bei anderen Freund*innen fühlen sie sich wohl und gehen damit offen um.
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Sei rücksichtsvoll. Du kannst zum Beispiel fragen: “Welche Pronomen soll ich vor deiner*m Chef*in benutzen?”, etc.
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Sei rücksichtsvoll. Du kannst zum Beispiel fragen: „Welche Pronomen soll ich vor deiner*m Chef*in benutzen?“, etc.
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Manche Menschen geben mehrere Pronomen an, z.B. “{/er&sie=er/sie}” oder “{/sier&er=sier/er}”.
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Manche Menschen geben mehrere Pronomen an, z.B. „{/er&sie=er/sie}“ oder „{/sier&er=sier/er}“.
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Das bedeutet, dass sie alle diese Formen mögen. Normalerweise ist die erste die bevorzugte.
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who-uses-it:
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question: 'Benutzt das überhaupt irgendwer?'
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@ -259,7 +259,7 @@ faq:
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was die Änderung in keiner Weise unrechtmäßig macht.
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Aber schließlich werden die neuen Formen, wenn sie oft genug verwendet werden, in Wörterbücher aufgenommen.
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{https://www.merriam-webster.com/words-at-play/singular-nonbinary-they=Merriam Webster}, zum Beispiel
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akzeptiert die Nutzung des {/they=Singular “they”} als nicht-binäres Pronomen im Englischen.
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akzeptiert die Nutzung des {/they=Singular „they“} als nicht-binäres Pronomen im Englischen.
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Du kannst auch {https://scholar.google.de/scholar?hl=de&as_sdt=0%2C5&q=nichtbin%C3%A4re+pronomen&btnG=akademische Arbeiten}
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zum Thema nicht-binäre Pronomen lesen.
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@ -267,17 +267,17 @@ faq:
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question: 'Warum sollte ich meine Pronomen in meine Social-Media-Bio schreiben?'
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answer:
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Wenn du cis (= nicht trans) bist und du nutzt „{/sie=sie}” oder „{/er=er}” passen zu deinem Geschlecht,
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Wenn du cis (= nicht trans) bist und du nutzt „{/sie=sie}“ oder „{/er=er}“ passen zu deinem Geschlecht,
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denkst du vielleicht, dass deine Pronomen <em>eindeutig</em> sind.
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Und ja, vielleicht stimmt das auch - solange dein Name im Profil genannt wird (und traditionell männlich oder weiblich ist)
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oder wenn du ein Profilbild hast.
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Viele Leute haben das nicht – also ist es schwierig zu wissen, wie sie genannt werden wollen.
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Aber meistens geht es um mehr als das: deine Pronomen mögen "offensichtlich" sein,
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Aber meistens geht es um mehr als das: deine Pronomen mögen „offensichtlich“ sein,
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aber es gibt Menschen, deren Pronomen das nicht sind.
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Sie wollen korrekt angesprochen werden, egal ob sie als ihr Geschlecht "durchgehen" oder nicht,
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Sie wollen korrekt angesprochen werden, egal ob sie als ihr Geschlecht „durchgehen“ oder nicht,
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ob sie eine Transition hatten oder nicht (oder ob sie überhaupt eine Transition wollen).
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Nicht-binäre Menschen sehen in der Regel nicht "nicht-binär" aus, wir schulden niemandem Androgynität.
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Nicht-binäre Menschen sehen in der Regel nicht „nicht-binär“ aus, wir schulden niemandem Androgynität.
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Das Teilen unserer Pronomen ist sehr wichtig für trans, nicht-binäre und genderqueere Menschen.
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Leider werden wir dadurch auch bloßgestellt und ausgegrenzt.
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@ -290,7 +290,7 @@ faq:
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Natürlich! Niemand ist überrascht, wenn jemand seine Ansichten, seinen Stil, seine Hobbys usw. ändert.
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Warum sollte es also seltsam sein, dass die Person einen Teil ihrer Identität entdeckt hat,
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aufgehört hat, ihren Namen zu mögen, ein “Label” entdeckt hat, das gut zu ihr passt, etc.?
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aufgehört hat, ihren Namen zu mögen, ein „Label“ entdeckt hat, das gut zu ihr passt, etc.?
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get-used-to:
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question: 'Ist es komisch, dass ich mich nicht an meine <em>eigenen</em> neuen Pronomen gewöhnen kann?'
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answer:
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@ -299,26 +299,26 @@ faq:
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ist es leicht sich selbst zu vergessen, wenn man zu einem anderen wechselt.
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Pronomen ≠ Geschlecht.
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Dein Geschlecht wird sich nicht plötzlich ändern, nur weil dich wer "sier" genannt hat.
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Dein Geschlecht wird sich nicht plötzlich ändern, nur weil dich wer „sier“ genannt hat.
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Mach dir keine Sorgen. Experimentiere. Guck, was am besten zu dir passt.
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preferred-pronouns:
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question: 'Warum sollte ich nicht "bevorzugte Pronomen" sagen?'
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question: 'Warum sollte ich nicht „bevorzugte Pronomen“ sagen?'
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answer:
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Weil diese Formulierung suggeriert, dass die Pronomen nur eine Laune der Person sind.
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Wenn jemand es einfach "vorzieht", als “sie” bezeichnet zu werden, wird er sich nicht _wirklich_ schlecht fühlen, wenn ich ihn als "er" bezeichne, richtig?
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Wenn jemand es einfach „vorzieht“, als „sie“ bezeichnet zu werden, wird er sich nicht _wirklich_ schlecht fühlen, wenn ich ihn als „er“ bezeichne, richtig?
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Die Person sieht schließlich aus wie ein Mann, also wird es für mich einfacher sein!
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Nein! Es sind unsere Pronomen. Nicht unsere "bevorzugten Pronomen". Es sind unsere Namen, nicht unsere "bevorzugten Namen".
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Nein! Es sind unsere Pronomen. Nicht unsere „bevorzugten Pronomen“. Es sind unsere Namen, nicht unsere „bevorzugten Namen“.
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Wenn du dich um deine trans- und nicht-binären Freunde und Lieben sorgst, dann nenne sie auf die richtige Weise.
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gender-pronouns:
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question: 'Warum sollte ich nicht "Geschlechtspronomen" sagen?'
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question: 'Warum sollte ich nicht „Geschlechtspronomen“ sagen?'
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answer:
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Pronomen ≠ Geschlecht. Pronomen sind nur Grammatik.
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Nicht-binäre Menschen können binäre Pronomen verwenden, einige Lesben verwenden {/er=er/ihm} aus kulturellen Gründen, etc.
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Sag einfach “Pronomen”.
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Sag einfach „Pronomen“.
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links:
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header: 'Links'
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@ -340,10 +340,10 @@ contact:
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header: 'Kontakt'
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authors: 'Autor*innen der Website'
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team:
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name: 'Das “Neutral Language Council” Kollektiv'
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name: 'Das „Neutral Language Council“ Kollektiv'
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description:
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{https://pronouns.page=Pronouns.page} und damit verbundene Initiativen sind vom Kollektiv “Neutral Language Council” erstellt.
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{https://pronouns.page=Pronouns.page} und damit verbundene Initiativen sind vom Kollektiv „Neutral Language Council“ erstellt.
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logo: 'Das Logo des Kollektivs ist eine Kombination des Transgender Symbols und einer Sprechblase, die Sprache symbolisiert.'
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members: 'aktuelle Mitglieder'
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member: 'Mitglied des Kollektivs'
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@ -405,7 +405,7 @@ profile:
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description: 'Beschreibung'
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names: 'Namen'
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pronouns: 'Pronomen'
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pronounsInfo: 'Du kannst entweder ein Pronomen (z.B. “sier” or “sie/ihr”) oder einen Link (z.B. “https://de.pronouns.page/dey”) oder vier benutzerdefinierten Formen (z.B. “xier/xies/xiem/xien”).'
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pronounsInfo: 'Du kannst entweder ein Pronomen (z.B. „sier“ or „sie/ihr“) oder einen Link (z.B. „https://de.pronouns.page/dey“) oder vier benutzerdefinierten Formen (z.B. „xier/xies/xiem/xien“).'
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pronounsNotFound: 'Wir können keinen Link zu diesem Pronomen finden!'
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words: 'Wörter'
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birthday: 'Alter'
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@ -493,7 +493,7 @@ admin:
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email: 'E-Mail'
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roles: 'Rolle'
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profiles: 'Profile'
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confirmRole: 'Bist du sicher, dass du @%username%s Rolle zu "%role%" ändern willst?'
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confirmRole: 'Bist du sicher, dass du @%username%s Rolle zu „%role%“ ändern willst?'
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table:
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empty: 'Leer…'
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